La Chancenkarte allemande (Opportunity Card), créée par l'article 20a de la loi sur le séjour (Aufenthaltsgesetz), permet aux ressortissants hors UE/EEE/Suisse de venir en Allemagne chercher un emploi qualifié ou suivre une mesure de reconnaissance de qualification.
Le permis de travail postdiplôme permet à une personne ayant terminé un programme dans un établissement postsecondaire canadien admissible de rester au Canada et d'y travailler.
La carte de séjour temporaire ou VLS-TS « recherche d'emploi/création d'entreprise » permet à un diplômé récent de rester en France pour chercher un emploi ou créer une entreprise correspondant à sa qualification.
En droit norvégien de l'immigration, un demandeur doit normalement disposer d'une offre d'emploi avant de solliciter un permis de séjour lié au travail ; toutefois, l'UDI délivre un permis de séjour « demandeur d'emploi » qui permet à un travailleur qualifié de rester en Norvège pour chercher un emploi qualifié sans…
Le permis de séjour néerlandais « année d'orientation » (Zoekjaar), délivré par l'IND, est un permis-passerelle auto-parrainé : une personne ayant obtenu un diplôme, un doctorat, ou ayant mené des recherches peut l'utiliser pour chercher du travail aux Pays-Bas sans avoir besoin d'un employeur ou d'un sponsor au pré…
Aucun employeur parrain exigé
Mène à la résidence permanente
Environ 3 mois
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Le visa portugais de recherche d'emploi qualifié (« Skilled Job Seeker Visa ») est un visa national de résidence créé pour permettre aux titulaires de compétences techniques spécialisées d'entrer et de séjourner sur le territoire portugais afin d'y rechercher un emploi, les autorisant à exercer une activité professi…
Le visa Graduate est la voie post-études du Home Office britannique : il accorde au moins 18 mois de séjour au Royaume-Uni après la réussite d'un cursus britannique admissible.
Parrainage pas encore vérifié
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